Search this site
Embedded Files
Skip to main content
Skip to navigation
โรงเรียนดู่น้อยประชาสรรค์
▶️ หน้าแรก
ฝ่ายบริหารงานวิชาการ
ฝ่ายบริหารงานทั่วไป
ฝ่ายบริหารงานงบประมาณฯ
ฝ่ายบริหารงานบุคลากร
ITA2567 - การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสถานศึกษาออนไลน์
📝ข้อมูลพื้นฐาน
📑OIT-1 โครงสร้าง
📑OIT-2 ข้อมูลผู้บริหาร
📑OIT-3 อำนาจหน้าที่
📑OIT-4 ข้อมูลการติดต่อ
📑OIT-5 ข่าวประชาสัมพันธ์
📑OIT-6 Q&A (ถาม-ตอบ)
💰 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
📑OIT-7 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
📑OIT-8 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงาน และการใช้งบประมาณประจำปี
📑OIT-9 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
📑OIT-10 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
📑OIT-11 คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
📑OIT-12 ข้อมูลสถิติการให้บริการ
📑OIT-13 E–Service
📋 การจัดซื้อจัดจ้าง
📑OIT-14 รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
📑OIT-15 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
📑OIT-16 ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
📑OIT-17 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
🙇 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
📑OIT-18 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
📑OIT-19 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
📑OIT-20 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
📑OIT-21 การขับเคลื่อนจริยธรรม
🤝 ส่งเสริมความโปร่งใส
📑OIT-22 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
📑OIT-23 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
📑OIT-24 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
📑OIT-25 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
🚫 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
📑OIT-26 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
📑OIT-27 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
📑OIT-28 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
📑OIT-29 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
📑OIT-30 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
📑OIT-31 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบป
🔍 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
📑OIT-32 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
📑OIT-33 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
📑OIT-34 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
📑OIT-35 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงา
ข้อมูลพื้นฐาน
การประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
การให้บริการและการติดต่อประสานงาน
การจัดซื้อจัดจ้าง
การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
แผนป้องกันการทุจริต
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
โรงเรียนดู่น้อยประชาสรรค์
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O25ฉบับแก้ไขแล้ว.pdf
Report abuse
Page details
Page updated
Report abuse
O25ฉบับแก้ไขแล้ว.pdfO25ฉบับแก้ไขแล้ว.pdf